ESCRAVATURA LEGAL EM PORTUGAL ???
(leiam este artigo)
A QUINTA DA BOEIRA PROCURA ESCRAVOS
É mesmo isto, sem tirar nem pôr. Pronto, talvez esteja a exagerar um bocadinho. Mas só um bocadinho. É certo que quem for contratado poderá trabalhar sem receio de chicotadas físicas, embora não saiba se poderei dizer o mesmo de chicotadas psicológicas.
A primeira recebe-se logo quando se vai à entrevista: são cinco dias de trabalho a multiplicar por sete horas diárias. É um horário nocturno (das 16 às 24 horas) mais horário de fim-de-semana (de 4ª a Domingo). Mesmo sem fazer contas aos valores que qualquer empresa com alguma honestidade pagaria pelo trabalho nocturno e pelo fim-de-semana, espera-se que saia dali um salário decente.
Mas decência é mesmo o que falta a muitos dos nossos empregadores.
Vai daí que afirmam pagar 200 euros mensais pelo trabalho acima descrito. DUZENTOS euros. 200.
Argumentam que se trata de um part-time e que as vagas até são mais dirigidas aos miúdos que acabam a faculdade e não a pais de família.
Claro! Os miúdos que saem da faculdade podem e devem ser explorados, para aprenderem com quantos paus se faz uma canoa e saberem dar o devido valor à vida. Sim, que isto de viverem sempre acima das suas possibilidades tem que acabar!
Assim, bem podem contratar 200 ou mais funcionários.
(http://tiny.cc/cr3t0w)
Assim, bem podem fazer grandes projectos turísticos.
Assim, bem podem ajudar a afundar todas as outras empresas.
É que, ao pagarem esta miséria por trabalho digno, rapidamente lucrarão mais do que os seus concorrentes. Até poderão mesmo baixar o preço do vinho que vendem.
Quem de certeza aplaude esta excelente iniciativa de esclavagismo será o jovem e promissor (na suprema arte da exploração dos mais fracos) Martim mais a sua horda de apoiantes e admiradores (http://tiny.cc/ls3t0w).
Ganham 200 euros por mês?
Pelo menos trabalham!
Por Noémia Pinto
em http://aventar.eu/
É mesmo isto, sem tirar nem pôr. Pronto, talvez esteja a exagerar um bocadinho. Mas só um bocadinho. É certo que quem for contratado poderá trabalhar sem receio de chicotadas físicas, embora não saiba se poderei dizer o mesmo de chicotadas psicológicas.
A primeira recebe-se logo quando se vai à entrevista: são cinco dias de trabalho a multiplicar por sete horas diárias. É um horário nocturno (das 16 às 24 horas) mais horário de fim-de-semana (de 4ª a Domingo). Mesmo sem fazer contas aos valores que qualquer empresa com alguma honestidade pagaria pelo trabalho nocturno e pelo fim-de-semana, espera-se que saia dali um salário decente.
Mas decência é mesmo o que falta a muitos dos nossos empregadores.
Vai daí que afirmam pagar 200 euros mensais pelo trabalho acima descrito. DUZENTOS euros. 200.
Argumentam que se trata de um part-time e que as vagas até são mais dirigidas aos miúdos que acabam a faculdade e não a pais de família.
Claro! Os miúdos que saem da faculdade podem e devem ser explorados, para aprenderem com quantos paus se faz uma canoa e saberem dar o devido valor à vida. Sim, que isto de viverem sempre acima das suas possibilidades tem que acabar!
Assim, bem podem contratar 200 ou mais funcionários.
(http://tiny.cc/cr3t0w)
Assim, bem podem fazer grandes projectos turísticos.
Assim, bem podem ajudar a afundar todas as outras empresas.
É que, ao pagarem esta miséria por trabalho digno, rapidamente lucrarão mais do que os seus concorrentes. Até poderão mesmo baixar o preço do vinho que vendem.
Quem de certeza aplaude esta excelente iniciativa de esclavagismo será o jovem e promissor (na suprema arte da exploração dos mais fracos) Martim mais a sua horda de apoiantes e admiradores (http://tiny.cc/ls3t0w).
Ganham 200 euros por mês?
Pelo menos trabalham!
Por Noémia Pinto
em http://aventar.eu/
publicada por (im)parcial @ 16:05
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